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企業達人引路
巨量移動科技有限公司
巨量移動科技有限公司
執行長
黃超明
► 巨量移動邁入爆發性成長期 憑藉iPAS補足關鍵人才
AI技術繼ChatGPT橫空出世以來,短短1年相關應用迎來百花齊放的態勢,在各行各業都有見到可落地施行的創新應用,諸如類似農作物揀選應用、太陽能面板瑕疵檢測,圖文創作領域就更不用說了,就連義肢手臂也可以透過AI技術的應用,讓使用者重歸正常生活。
在這麼多的應用之中,由巨量移動所開發出來的心電圖AI判讀平台「AI-Screening」可是紅到國外的台灣之光,這項產品不僅可以救人無數,更能大幅降低醫療成本,正因為如此,研發團隊已經逐年倍增。(人數屬公司的祕密就先不揭露)從2018年的20多人小組織,壯大成為如今的百人大企業。

牢牢抓住全球都關注的健康需求議題

「AI-Screening」是全球第一款可以在30秒內快速檢視心血管疾病的心電圖判讀平台,由於判斷精確、流程快速,且可以輕鬆檢測不複雜,因此很快在海內外迅速拓展版圖,尤其是在取得美國FDA第三方認證之後,立刻打響名氣,光是在國內就拿到了經濟部創新研究獎及台北市生技獎;代表台灣到美國參加北美生技展時,也一舉成為年度最佳產品。
「心血管疾病一向是人類健康的最大殺手,而且多數情況,像是血管硬化程度等等,平常幾乎都沒有異狀,等到出問題了往往就非常嚴重,心肌梗塞就是最好的例子。」巨量移動的創辦人兼執行長執行長黃超明(Curry Huang)表示,長年高居人類死亡原因前幾名的心血管疾病,一直以來都讓醫界傷透腦筋,如今有了AI加入判讀行列,可以協助醫生更加快速地做出精確的判斷,20多種心血管疾病,都可以透過AI-Screening進行監測,且原本人工需要耗費40分鐘的臨床流程,如今只需要4分鐘就能完成,同時還能降低人為判斷誤差的發生機會。
如此亮眼的研發成果立刻受到各界矚目,因此巨量移動也就需要更多研發及推廣的人才加入,以2023年來講,新開出的職缺就多達40個,不過實際上招募卻沒有那麼順利,一來是缺才的問題越來越嚴重,擁有專業能力的人才往往都被半導體等高科技產業吸收了;再者是相應的人才不容易找,畢竟AI-Screening所代表的是醫療科技的最新技術,需要懂AI且具備醫療知識的人才,幸而在與iPAS計畫攜手合作之後,解決了人才招募及培育的難題。

透過iPAS培育適用的關鍵人才

「2023年有12位實習生經由iPAS加入我們,經過幾個月的培訓及磨合之後,幾乎每一位都通過了機器學習的認證考試,其中也有5位確定會留任。」黃執行長表示,iPAS的實習生都有很高的學習意願,各項表現也都非常好,因此公司也願意提供更好的實習待遇,平均都有3萬以上,其中一位博士候選人更是在實習階段就坐擁近7萬的月薪。
在培訓課程的內容方面,巨量移動特別將心電圖的判讀議題拆解成幾個單元課程,例如資料的蒐集與處理、模型的搭建與優化、UI/UX的呈現等,最終再藉由整合串接,將所有知識與技術連接起來,並透過做中學的方式加強學員的記憶。一整套的學習模組獲得學員們一致的好評,相信這也是有報考的學員全都能順利獲證的主要原因。
對於通過考驗的學員,巨量移動也非常大方,包含「機器學習工程師」及「資訊安全工程師」這兩大類,只要能順利獲證,初級就能拿到2千元獎金,中級為3千元,高級則為4千元;而願意在實習結束後留下來成為正式員工的學員,更可以獲得一次性的轉正獎勵金5千元。
「未來我們會持續與iPAS合作,甚至擴大規模,讓公司在壯大的過程中能夠即時補足人才。」黃執行長強調,如今的社會要找到優秀人才並不容易,因此iPAS對於中小企業的人才培育幫助真的相當大,同時更能降低非常多成本,因此他也建議各行各業的企業主加入認同iPAS的行列,讓覓才及育才能夠真正做到事半功倍。
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聯絡電話:03-5912890
聯絡Email:ipas@itri.org.tw
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